Hoofdleiders

De hoofdleider van een leeftijdscategorie:

Zoekt leiders en ondersteunt hen bij het beantwoorden van niet-voetbaltechnische zaken. Indien nodig schakelen zij daarbij het bestuur in.
Is het eerste aanspreekpunt voor de leiders over teamoverstijgende zaken betreffende het reilen en zeilen bij Sporting’70.
Zorgt samen met de ledenadministratie dat spelers van de wachtlijst worden benaderd ter aanvulling van een team met spelerstekort.
Is intermediair bij sociale kwesties binnen of tussen teams en schaalt op naar het bestuur indien nodig.
Heeft met de coördinator scheidsrechters contact over de inventarisatie van kandidaten voor de scheidsrechtersopleiding.
Organiseert samen met de hoofdtrainer minimaal twee of drie keer per seizoen bijeenkomsten met de leiders, trainers, coaches en hoofden Opleiding. Tijdens deze bijeenkomsten zetten de hoofden Opleiding de lijnen uit. . De hoofdtrainer zet deze lijn weer zet naar de trainers en de coaches.
Besluit met de hoofden Opleiding en de hoofdtrainer over het indelen van de breedteteams vanuit een niet voetbalinhoudelijk perspectief.
Fungeert als tussenpersoon tussen de trainers en de coaches van de teams en de hoofden Opleiding over zaken als: (?)
(?) Is communicatiekanaal tussen de (ervaringen van) leiders van de teams en (het bestuursbeleid van) Sporting’70 over zaken als:

a)	Procedure(verbetering) voor de teamindeling
b)	Vrijwilligerswerk
c)	Teammateriaal (teamtas met onder andere teamballen en keepershandschoenen)
d)	Vertrouwenscontactpersoon